株式会社アルボビルメンテナンスは、地球にやさしい心づかいと、地域のお客様の環境美化に努めます。

会社方針

　
　＜創業の想い＞
　房総の未来を拓く東京湾横断道路、東関東自動車道館山線、上総アカデミアパーク等が20世紀中の大プロジェクトとして完成、進展する中で、富津市青木土地区画整理組合事業は、新しい街づくりに大きな役割を果たしております。
　昭和63年4月、その組合保留地に大型店舗誘致計画を提案することにより、私共は地域の活性化と富津市の核となるべく街づくりに参加させて頂き、お手伝いをしようと決心を致しました。
そして、東奔西走して漸く、イオン興産株式会社（現在のイオンモール株式会社）を誘致することができ、多くの諸問題をクリアする事により、平成5年9月オープンにこぎつけ、新しい街づくりに少しでも貢献でき得ました事は、私共の最も喜びとするところであります。
　このプロジェクトは、車社会を意識した、アミューズメント機能をもった、郊外型大型ショッピングセンターであり、オープン前には地域住民とのふれあいを大切にした植樹祭を開催し、更に数年後においては、ショッピングセンターと融合した「イオンの森」づくりを目指した、素晴らしい企画です。
この企画に着目した私共は、これからの新しい時代は、自然を大切にし、人と自然の共存できる環境をクリエイトするシステムを事業化することだと決意しました。
そして、平成5年7月8日に「地球にやさしい心づかい」をモットーとした総合環境整備会社、株式会社アルボビルメンテナンスを設立するに至りました。
　＜そして、これから・・・＞
　21世紀に入り、経済状況はますます混沌としております。
しかしながら、私共の事業展開はイオンモール富津をはじめ、数多くのお得意様での技術・経験に加え、日々新たなノウハウを蓄積しながら、多くの皆様が快適に気持ちよく過ごすことができますよう、常にお客様の立場に立つ事を心がけて参りました。
　今後も、地域住民の皆様方が清潔で快適な生活ができますよう、ビルの建物・設備管理はもとより、清掃や植栽、また室内環境などの「環境整備及び美化事業」や、グリーンインテリアやアートなどの「空間環境」を通じて、幅広く社会に貢献してゆくことが、私共の責務であると思いをあたらにする次第です。
　日頃お困りになっていることや、いろいろなニーズがございましたら、ご相談ください。
お客様と共に考え、ご納得いただけるソリューションをご提案し、総合ビル管理会社として、必ずやお役立ちできるものと確信いたしております。

• 一般事業主行動計画について　
  　株式会社アルボビルメンテナンスは、次世代育成支援対策推進法に基づき、
  「一般事業主行動計画」を公表いたします。
  
  ☆次世代育成支援対策法について
  　　次の世代を担う子どもたちが、健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、
  　事業主、国民が、それぞれの立場で次世代育成支援を進めていく事とされています。
  
  ☆一般事業主行動計画について
  　　この次世代育成支援対策法に基づき、事業主は、仕事と子育ての両立を図るために必要な、
  　雇用環境の整備等（次世代育成支援対策）を進めるために、「一般事業主行動計画」を策定します。
  
  ☆株式会社アルボビルメンテナンス　行動計画
  　　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
  　次のように行動計画を策定する。
  　　１．計画期間　　平成２５年　４月　１日〜平成２７年　３月３１日までの　２年間
  　　２．内容　

  目標　：　所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 　　　　　　(平成23年7月より実施中）

  ＜対策＞
  　●平成２５年　３月〜　所定外労働の現状を、総務部が取り纏め、把握
  　●平成２５年　３月〜　社内検討委員会（社内ミーティング）での検討開始
  　●平成２５年　４月〜　ノー残業デーの実施
  　　　　　　　　　　　　　社内ミーティングにおいて、各現場責任者へ周知
  　　　　　　　　　　　　　（各現場責任者から各社員へ周知）
  　　　　　　　　　　　　　社内ミーティングにおいて、現状を発表
  　　　　　　　　　　　　　（目標が達成出来ない場合は再検討・考査）
  　　　　　　　　　　　　　各現場管理者への研修（年１回）